[취업공고] 신동아건설 정규직 신입사원 모집(~12/11)
[취업공고](주)대우건설 전문직/채용직 공고(~12/05)
< ㈜대우건설 >
| 2016년 12월 국내 전문직/채용직 채용공고
서류 마감일 : 12월 5일 (월) |
| 전형절차 및 일정(입사일 : 2017. 1. 1~ 2017. 1. 31) | ||||||||||||||||||||||||
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| 지원서 작성 | ||||||||||||||||||||||||
| 접수처 : 대우건설 채용홈페이지 (http://erecruit.daewooenc.com/) * e-mail, 우편, 방문접수 불가 보훈대상자채용전형 우대 :취업지원대상증명서 제출(민원24시에서 발급가능) | ||||||||||||||||||||||||
| 모집 분야 | ||||||||||||||||||||||||
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| ※ 보건관리자 참고사항 ※ 1). 자격요건 ※ 1). 가. 의사, 간호사 ※ 1). 나. 산업보건지도사 ※ 1). 다. 산업위생기사(산업기사), 환경관리(대기)기사(산업기사) ※ 1). 라. 산업보건 또는 산업위생 관련 학과 전공자 ※ 1). 마. 보건 관련 전공자 중 산업보건 과목 12학점 이상 이수자(성적증명서 제출) ※ 2). 주요업무 ※ 1). 가. 현장 근로자 건강관리 (건강진단, 근골격계 예방, 뇌심혈관계 예방) ※ 1). 나. 작업환경 관리 (작업환경측정, MSDS 관리, 밀폐공간작업 관리) ※ 1). 다. 근로자 보건교육 및 보건 위험성평가 ※ 1). 라. 건강관리실 운영 (간호사에 한함) ※ 1). 마. 기타 산업안전보건법 상의 보건관리자 직무 | ||||||||||||||||||||||||
| 첨부서류 | ||||||||||||||||||||||||
| 1) 경력증명서 2) 졸업증명서(전문학사 이상) 3) 채용 건강검진 결과표 (채용공고일 기준 6개월 이내 검진표) 3) – 입사희망자의 경우 사전에 개별 건강검진 실시 (건강검진비 본인부담) 3) – 기준수치 초과하는 항목은 별도 의사소견서 제출(‘현장노무업무 가능’표기) 3) ▶검진 세부 항목 보러가기(클릭) | ||||||||||||||||||||||||
| 입사지원서 작성시 유의/참고사항 | ||||||||||||||||||||||||
| 보훈대상자 채용전형 시 우대 : 면접 시 취업지원대상증명서 제출 (민원24시에서 발급가능) 장애인 채용전형 시 우대 직종(건축, 토목, 품질 등)은 입사 후(타현장 재입사 포함) 변경이 불가하므로 직종 선택시 유의 하시기 바랍니다. 입사지원서 입력 시 경력사항은 경력증명서 상의 경력을 기재하여 주시기 바랍니다. 경력증명서는 최신본을 제출하셔야 하며, 경력증명서 제출이 미비하거나 누락되는 경우 처우 산정 시 불이익을 받을 수 있습니다. 입사지원서 접수 후에는 수정이 불가하오니 접수 확정 시 유의하시기 바랍니다. 사진, 첨부서류 등록 오류시 사진크기를 조정하시거나, 확장자명을 소문자로 변경 바랍니다. (예: .JPG->.jpg) 학력관련 입학/졸업 년도, 월, 일까지 입력바랍니다. 최종지원 오류 시 임시저장 후 진행하시기 바랍니다. | ||||||||||||||||||||||||
| 기 타 | ||||||||||||||||||||||||
| 지원서 기재사항이 사실과다를 경우합격이 취소되며, 향후 입사가 제한될 수 있습니다. 전형단계별 합격여부는개인 이메일 또는 SMS로 발표합니다. 단, 2차전형(본사면접, 인성검사) 결과는 채용홈페이지에서 확인 바랍니다. 3차전형인 현장면접은 본사면접/인성검사 합격 후 일정기한 내에 매칭된 현장에서 개별연락. ※ 담당자: 김태우과장 (전화:02-2288-5853/ 이메일:kimtw@daewooenc.com) ※ 담당자: 조현아사원 (전화:02-2288-5407/ 이메일:hyunah.jo@daewooenc.com) | ||||||||||||||||||||||||
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[채용공고] 대우조선해양건설(주) 신입 및 경력직 채용(~ 11/14)
[채용공고] 밀양시설관리공단 신입/경력직 채용공고(~2016/11/21)
< 밀양시시설관리공단 >
| 밀양시시설관리공단 직원 공채 시험 채용공고
서류 마감일 : 2016년 11월 21일 (월) |
| 채용분야 및 인원 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 54명 – 신규채용: 9명(행정직 3, 기술직 6) – 경력채용: 3명(기술직 3) – 제한경력채용: 42명(행정직 1, 기술직 41) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ※ 2개 분야 이상 복수지원 불가 |
| 전형절차 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 서류전형 • 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하
여 공고된 자격기준에 적합 할 경우 합격 – ※ 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 경우에는 채용예정분야의 자격·경력 등을 종합적으로 – ※ 심사하여 3배수 이내로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 필기시험 • 시험과목 – – 공통과목: 영어, 한국사 – – 선택과목: (행정)행정법 또는 행정학 또는 회계학, (기계)기계공학, (조경)조경학개론, (건축)건축공학, – – (전기)전기공학, (토목)토목공학 • 시험문항수: 과목별 20문항 • 시험시간 : 75분 • 시험방법 : 과목별 100점 만점, 객관식 4지 선다형 • ※ 각 과목별 40점 이상, 전 과목 총점 평균 60점 이상 득점한 사람 중 고득점자 순으로 선발 인성·적성 검사 • 인성검사(240문항, 30분), 적성검사(70문항, 60분) 면접심사 • 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직 적합성 등 업무 추진 역량을 종합적으로 평가 • ※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 전형절차 공통사항 • 전 단계 시험에 합격하지 않으면 다음 단계 시험에 응시할 수 없음 |
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| 응시 자격요건( ※ 기준일 : 공고일) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 공통요건 • 응시연령 : 만 18세 이상 (만 60세 정년에 해당되지 않는 자) • 성별·학력 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람) • 거 주 지 • <아래의 ①번과 ②번 요건 중 하나를 충족하는 자> – 주민등록상 기준 • <① 공고일 현재부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 경상남도에 주민등록상 주소지를 갖고
있는 자 • < ※ 단, 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함 • <② 공고일 이전까지, 경상남도에 주민등록 상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 • <② 총 3년 이상인 자 • < ※ 주민등록 말소 기간등은 제외됨 • 응시 결격사유 |
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| 자격기준 (기준일 : 공고일) • 다음 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 자로 1개 분야만 응시 가능하고, 자격요건 미달 시 응시
불가 |
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| 자격증 • 응시 자격요건 중 자격증을 필요로 하는 직류는 해당 자격증을 1개 이상 소지하여야 하며, • 자격증은 공고일 기준으로 유효한 것에 한함 | |||||||||||||||||||||||
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| 시험일정 (※ 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있음) | |||||||||||||||||||||||
| <신규직 및 경력직> | |||||||||||||||||||||||
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| <제한경력직(하수처리시설)> | |||||||||||||||||
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| 제출서류 (※ 공고일 이후 발행분으로 제출) | |||||||||||||||||
| 지원서 작성은 채용홈페이지(http://myfmc.torc.co.kr)를 이용하시기 바랍니다. 지원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 하며, 저장 시 아래 내용의 첨부파일이 누락되지
않도록 유의하시기 바랍니다. |
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| 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출자
료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다. |
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| 보수수준 | |||||||||||||||||
| 시설관리공단 보수규정 및 복리후생규정에 따라 지급 기본급 수준: 공무원 상당 직급 해당 호봉 상당 | |||||||||||||||||
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| 가산특전 | |||||||||||||||||
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| ※ 취업지원대상자 여부와 가산비율(10% 또는 5%)은 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방 보훈청에 확인하
시기 바랍니다. (보훈상담센터 ☏1577-0606) |
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| 기타사항 | |||||||||||||||||
| 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하시기 바라며, 다른 분야에 복수지
원 할 수 없습니다. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미 제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다. (온라인 지원서 작성 시 첨부파일 업로드) 채용서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 지원자(채용 확정자 제외)가 제출된 서류의 반환을 청구할 경우에는 본인임을 확인한 후 반환해 드립니다. 경력증명 서류가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생시 합격자 발표일 로부터 6개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차 순위자로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다. 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회 및 신원조사 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 결격사유가 발견 되면 임용이 취소됩니다. 응시자중 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일전까지 밀양시 홈페이지 『새소식』란에 공고합니다. 기타 채용과 관련한 세부 사항은 인터넷 채용시스템을 참고하시기 바라며, 문의사항은 채용시스템 내 “Q&A”메뉴 및 온라인 채용시스템 담당자(☎ 070-4324-5501) 또는 밀양시 시설관리공단 경영기획팀 (☎ 055-359-4603~4) 으로 문의하시기 바랍니다. |
[채용공고] (주) 삼우CM 신입 및 경력 채용 공고 (~11/4)
국내 최고의 CM전문기업인 삼우CM과 함께 글로벌 시장을 개척해나갈 창의적이고 열정적인 신입사원을 아래와 같이 채용합니다.
– 아 래 –
□ 모집전공
– 건축공학 / 건축설계 / 건설사업관리(CM)
□ 지원자격
– 모집부문별 전공자로서 2017년 2월 학위(학사 또는 석사) 취득예정자 및 기 취득자
– 해외여행의 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
– 외국어 가능자 및 관련자격증 소지자 우대
□ 지원방법
– ㈜삼우CM 홈페이지 (www.samoocm.com) 內 온라인 입사지원
홈페이지 우측상단의 CAREER 클릭 후 ▶ 신입사원 지원 ▶ 지원서 작성
□ 전형일정
– 입사서류 접수: 2016년 10월 24일 ~ 11월 04일(13시 마감)
– 인적성검사 : 2016년 11월 15일
– CM역량평가 : 2016년 11월 24일
– 인성면접 : 2016년 11월 30일
□ 기타사항
– 서류전형 합격자에 한하여 면접일정을 개별통지하고 면접전형을 실시합니다.
– 관계법령에 의거 국가보훈 대상자는 우대합니다.
□ 문의사항
– 채용 홈페이지 Q&A 게시판 또는 경영지원실로 문의
– Tel : 02-3400-3415 , E-mail : recruit@samoocm.com?
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